산재insurance법의 내용00
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작성일 21-03-24 13:17
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history적으로 산재保險제도가 이상과 같이 우리나라 4대 사회保險제도의 큰 기둥역할을 하고 있따 산업재해보상保險법(이하 산재保險법)의 수급권자는 원칙적으로 근로기준법상의 근로자에 한정되며, 산재保險법의 적용은 속지주의 원칙에 따라서 국내 사업에만 한정된다 그러나 산재保險법은 예외적으로 ①국외사업에 대한 특례, ②해외파견자에 대한 특례, ③현장실습생에 대한 특례, ④중소기업사업주에 대한 특례의 4가지 경우에 대하…(skip)
산재insurance법의 내용00
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1. 의 의
1) 개 념
2) 산업재해의 특성(特性)
3) 산업재해보상保險의 특성(特性)
4) 산업재해保險의 입법화와 특성(特性)
(1) 입법의 necessity 과 입법화
(2) 산업재해保險법의 법리적 특성(特性)
5) 산재保險의 성격
(1) 근로자를 보호하기 위한 제도
(2) 사업주의 손해보상保險제도
(3) government 주도의 강제保險
2. 입법 배경과 연혁
1) 입법 배경
2) 연 혁
3. 내 용
1) 목 적
2) 保險관계
(1) 적용범위
① 당연적용사업
② 임의적용사업
③ 保險가입자의 의무
(2) 수급자 : 적용대상
(3) 保險자 : 근로복지공단
(4) 保險관계의 성립과 소멸
3) 保險사고 : 업무상의 재해
(1) 관념과 의의
(2) ‘업무상’의 인정기준과 범위
① 문제의 범위
② 인정기준
③ 구체적 범위
(3) 업무상의 질병(특히 직업병의 문제)
4) 保險급여
(1) 급여의 종류와 산정
① 요양급여 ② 휴업급여
③ 장해급여 ④ 유족급여
⑤ 상병보상연금 ⑥ 장의비
⑦ 간병급여
(2) 保險급의 산정기준과 지급수준의 보장
① 保險급의 산정기준
② 임금변동순응률제도(슬라이드제도)
③ mean or average(평균) 임금 산정이 특례
④ 기준임금제도
⑤ 최고·최저보상제
(3) 保險급여 지급의 제한
(4) 부정이득의 징수와 부당이득의 환수
(5) 수급권의 보호와 공과금의 면제
(6) 다른 법에 의한 보상 및 배상과의 관계
5) 保險료
6) 노동복지사업
7) 권리구제
bibliography
1. 의 의
작업현장과 산업현장에서 근무하다 보면 불가피하게 재해가 발생할 수 있따 이를 대비한 산재保險은 근로자와 사업주에게 대우 유익한 保險제도라고 생각한다.
산재保險의 조기시행과 정착이 모태가 되어 근로자 건강保險(1977년), 국민연금(1988년), 고용保險(1995년) 등 후발 관련제도의 실시를 자극하는 촉매역할을 하여 4대 사회保險제도의 기틀을 마련하는데 결정적으로 기여하였다. 따라서 산재保險은 공업화로 인한 근로현장과 산업현장에서 활동하는 근로자에게 발생할 수 있는 불가피한 재해와 사고 등 에 대해 保險방식으로 산재근로자와 그 가족을 보호함은 물론 사업주의 위험부담을 경감시키려는 일종의 사회보장법 또는 사회복지법이다.
