[민주적 노사관계의 형태] 무장휴전형, 노사조화형, 노사협력형, 정면대결형, 산업평화적 노사협력형
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작성일 20-10-06 23:31
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넷째, 능률증진을 위한 노사…(투비컨티뉴드 )
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다.
관념과 문제점(問題點) 등을 자세히 요약하였기 때문에
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여기에서 말하는 노사협력은 공동결정, 공동경영을 의미하는 독일식에서 볼 수 있으며, 미국, 영구, 등에서 볼 수 있는 넓은 의미의 노사협력과는 다른 것이다.
셋째, 노사 쌍방이 생산 문제의 해결이나 능률증진의 장애 제거에 공동책임을 진다.개념과 문제점 등을 자세히 요약하였기 때문에유용하게 활용하실 수 있을 것입니다.
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*민주적 노사관계의 여러 형태
1.무장휴전형
2.노사조화형
3.노사협력형
4.정면대결형
5.가장 바람직한 노사관계형: 산업평화적 노사협력형
3.노사협력형
노사협력형이란 노동조합과 사용자가 각각 자기측의 입장을 고집함이 없이 생산성 향상과 능률증진을 위해 일심동체가 되는 형으로서, 자본주의 국가의 기업에서 볼 수 있는 최상의 노사 협력 기법이다.
레포트/경영경제
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특히 경영자는 조합 대표에게 1:1의 대등한 관계에서 경영기능의 일부를 분담시킬 용의를 가지고 있다아
둘째, 노동조합측은 유형, 무형의 혜택을 받는 대신에 사기양양과 생산성 향상을 위한 기관 또는 단체로서 역할을 할 수 있도록 노력한다.
첫째, 경영자는 노동조합 측이 코스트 인하와 능률증진을 위해 종업원의 적극적 협력을 조직화할 의욕과 능력을 가진 것으로 확신한다.
