하우스경로goal(목표) 理論(이론)
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작성일 20-11-02 12:40
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3) 지도자 행동의 유형
① 지시적 리더십(directive leadership)
? 리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인 리더십으로 부하
에게 기대하고 있는 것을…(생략(省略))
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하우스경로goal(목표) 理論(이론)
레포트/의약보건
설명
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다.순서
看護學(간호학)과 4학년 간호지도자론 C형
하우스의 경로-목표(goal)이론(理論)에 근거하여 자신이 속해 있는 조직 또는 집단의 지도자 행동유형을 판단하고, 그 조직의 상황에 가장 적합할 지도자상과 비교하여 보시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 경로-목표(goal) 이론(理論)(path-goal theory)
1) 정이
2) 지도자의 역할
3) 지도자 행동의 유형
4) 경로-목표(goal)이론(理論)의 상황요소
2. 하우스이론(理論)의 적용
1) 지도자의 행동유형
2) 부하의 property(특성)
3) 작업환경의 property(특성)
4) 바람직한 지도사상
Ⅲ. conclusion
Ⅳ. bibliography
Ⅰ. 서론
인간사회에서 2명 이상만 모이면 리더라는 존재가 생긴다. 리더십이란 조직목표(goal)달성을 위하여 조직구성원의 자발적 노력을 유도하는 리더의 기술과 활동이다.
하우스의 경로-목표(goal) 이론(理論)에 근거하여 본 연구자가 속해있는 병원의 지도자의 행동유형과 바람직한 지도자형을 알아보고자 한다. 그래서 리더십을 확장하여 조직관리를 포함해 리더십을 말하기도 한다.
Ⅱ. 본론
1. 경로-목표(goal) 이론(理論)(path-goal theory)
1) 정이
? 동기이론(理論) 중 하나인 기대이론(理論)에 바탕을 두고 리더의 행동에 影響을 끼치는 상황적 변수에 대한 실제적인 實驗을 토대로 하여 경로-목표(goal) 이론(理論)을 전개하였다.
하우스의 경로-목표(goal) 이론(理論)...
看護學(간호학)과 4학년 간호지도자론 C형
하우스의 경로-목표(goal)이론(理論)에 근거하여 자신이 속해 있는 조직 또는 집단의 지도자 행동유형을 판단하고, 그 조직의 상황에 가장 적합할 지도자상과 비교하여 보시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 경로-목표(goal) 이론(理論)(path-goal theory)
1) 정이
2) 지도자의 역할
3) 지도자 행동의 유형
4) 경로-목표(goal)이론(理論)의 상황요소
2. 하우스이론(理論)의 적용
1) 지도자의 행동유형
2) 부하의 property(특성)
3) 작업환경의 property(특성)
4) 바람직한 지도사상
Ⅲ. conclusion
Ⅳ. bibliography
Ⅰ. 서론
인간사회에서 2명 이상만 모이면 리더라는 존재가 생긴다. 리더십이란 조직목표(goal)달성을 위하여 조직구성원의 자발적 노력을 유도하는 리더의 기술과 활동이다. 그래서 리더십을 확장하여 조직관리를 포함해 리더십을 말하기도 한다. 예로 여행길에서 한명보다는 두명이 서로가 의존하며 먼 거리를 동행하며 서로가 리더가 되어주기도 한다. 예로 여행길에서 한명보다는 두명이 서로가 의존하며 먼 거리를 동행하며 서로가 리더가 되어주기도 한다.
2) 지도자의 역할
? 직무의 본질을 분명히 하는 일과 필요한 data(資料)와 훈련의 제공, 직무달성에 필요한 다른 개인들의 협동과 조화를 보장하는 것에 의해서 그 목표(goal)에 대한 직원들의 성취를 촉진시키는 일이다.
? 리더의 행동이 조직 구성원들의 동기부여, 만족 및 직무수행능력 등에 어떤
影響을 끼치는가를 밝히고자 하는 것이다.
