(경영관점) 경영의 상황적합적 관점
페이지 정보
작성일 21-09-05 08:29
본문
Download : (경영관점) 경영의 상황적합적 관점.hwp
전술한 바와 같이 Taylor나 Mayo 등이 제시한 생산성 `향상 및 효율적 관리를 위한 원리나 Weber의 관료제와 같은 전통적 理論은 모든 상황에 보편타당한 일반理論에 해당하고, 事例연구(case study)처럼 극단적인 상황별 처방을 주장하는 상황론(situational theories)과 대비한다면 상황적합理論은 아래의 그림처럼 상기한 두 理論을 기초로 한 절충적 중범위理論이라 볼 수 있다
상황적합理論의 관념
상황적합관념은 環境의 불안정 불확실성, 단절 충격성을 수용하여 전통적 시스템적 행동적 제관점을 環境變化라는 관점에 통합시킨 접근 방법으로 그 적용영역은 외부環境, 관리과정 및 경영행동과정 등에 이른다.
경영의 상황적합적 관점
I. 상황적합적 관념과 관점
상황적합적 관점(contingency viewpoints)은 모든 상황에 적용될 수 있는 유일최선책은 존재하지 않으며(no one best way), 상황에 따라 경영원리의 효과(效果)도 달라지기 때문에 상황조건(if)에 따른 대응(then)적 처방을 전제로 하고 있다 環境과 조직적용이라는 점에서 보면 環境제약적이고 또한 環境결정론적인 관점에 해당된다된다.
기존의 관점들을 통합한 상황적합적 관점
1960년대 중반 경영環境의 變化가 급격해지고 기술혁신에 따른 과업環境 또한 달라졌는…(drop)
레포트/경영경제
%20%EA%B2%BD%EC%98%81%EC%9D%98%20%EC%83%81%ED%99%A9%EC%A0%81%ED%95%A9%EC%A0%81%20%EA%B4%80%EC%A0%90_hwp_01.gif)
%20%EA%B2%BD%EC%98%81%EC%9D%98%20%EC%83%81%ED%99%A9%EC%A0%81%ED%95%A9%EC%A0%81%20%EA%B4%80%EC%A0%90_hwp_02.gif)
%20%EA%B2%BD%EC%98%81%EC%9D%98%20%EC%83%81%ED%99%A9%EC%A0%81%ED%95%A9%EC%A0%81%20%EA%B4%80%EC%A0%90_hwp_03.gif)
%20%EA%B2%BD%EC%98%81%EC%9D%98%20%EC%83%81%ED%99%A9%EC%A0%81%ED%95%A9%EC%A0%81%20%EA%B4%80%EC%A0%90_hwp_04.gif)
%20%EA%B2%BD%EC%98%81%EC%9D%98%20%EC%83%81%ED%99%A9%EC%A0%81%ED%95%A9%EC%A0%81%20%EA%B4%80%EC%A0%90_hwp_05.gif)
%20%EA%B2%BD%EC%98%81%EC%9D%98%20%EC%83%81%ED%99%A9%EC%A0%81%ED%95%A9%EC%A0%81%20%EA%B4%80%EC%A0%90_hwp_06.gif)
Download : (경영관점) 경영의 상황적합적 관점.hwp( 53 )
(경영관점) 경영의 상황적합적 관점
경영관점,경영,상황적합적,관점,경영경제,레포트
(경영관점) 경영의 상황적합적 관점
순서
설명
(경영관점) 경영의 상황적합적 관점 , (경영관점) 경영의 상황적합적 관점경영경제레포트 , 경영관점 경영 상황적합적 관점
다.
상황적합적 관점을 외부環境에 적용한 경우는 앞에서 논의한 외적적합이고 관리과정이나 행동과정에 적용하게 되면 내적적합이 된다된다. 따라서 상황적합적 관점의 속성 은 크게 세 가지로 요약할 수 있다 첫째, 개방시스템적 사고에서 출발, 둘째 현실지향적이며, 넷째 다변량(multi variate)analysis(분석) 이라는 점이다. 다변량analysis(분석) 이 지닌 의미는 특정결과에 대한 여러 가지 변수간의 상호작용관계를 중시하는 것이다. 예컨대 종업원의 태도가 순종형이고 과업이 아주 체계적이며 직무와 人生(인생)에 대한 개인별 만족도가 높을 경우에는 생산성에 대한 기대는 높게 되지만 어느 하나의 변수가 달라지게 되면 그 결과도 다를 수밖에 없다.
