인간과 사회 복지
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작성일 21-04-12 13:24
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 실업의 定義(정의) 및 유형
2. 청년실업의 현재상황 및 고용동향
3. 청년실업 증가의 原因과 구조
4. government 실업대책과 문제가되는점
Ⅲ. conclusion
1. 청년실업에 대한 종합적 대책
2. 느낀점
3. 자료(data)출처
Ⅱ. 본론
1. 실업의 定義(정의) 및 유형
(1) 실업의 定義(정의)와 관련 定義(정의)
① 실업 : 일할 의사와 능력을 가진 사람이 취업의 기회를 갖지 못한 상태
② 경제활동인구 : 국민경제를 구성하고 있는 인구 중에서 일할 수 있는 능력과 의사를 가 지고 있는 인구
③ 고용상태 : 경제활동인구 중에서 일자리를 가지고 있는 사람의 상태
④ 실업상태 : 일할 능력이 있고 일할 의사가 있으나 일자리를 찾지 못한 사람의 상태
⑤ 총 노동인력 : 실업상태와 고용상태에 있는 사람들의 합
⑥ 실업률 : 실업자의 수를 총 노동인력으로 나눈 것
(2) 실업의 유형
① 자발적 실업 : 일할 능력을 갖추고 있으면서도 현재의 임금수준에서 일할 의사를 가지고 있지 않은 상태에서 발생하는 실업이다. 여기에는 경기적 실업과 구조 적 실업이 있다
㉠ 경기적 실업 : 경제에 불황이 닥쳐왔을 때 발생하는 실업이다..레포트에 많은 참고 되었으면 좋겠습니다 점수도 당연히 A+받았습니다. 여기에는 마찰적 실업, 탐색적 실 업이 있다
㉠ 마찰적 실업 : 일자리를 옮기는 과정에서 일시적으로 실업이 일어나거나 고용자와 피 고용자 사이에 정보의 부족으로 인하여 자격과 능력을 갖추고 있는 노 동력이 어디에 있는지를 모르기 때문에 발생하는 실업이다.
㉡ 구조적 실업 : 경제구조나 기술이 급속하게 change(변화)해감에 따라 기술부족, 상대임금의 경 직성, 직업훈련의…(drop)
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② 비자발적 실업 : 일할 능력과 현재의 임금수준에서 일할 의사를 가지고 있는데도 불구하 고 일자리를 얻지 못하고 있는 실업이다.
㉡ 탐색적 실업 : 노동자가 취향과 적성에 맞고 더 좋은 대우를 받을 수 있는 일자리를 찾기 위하여 일시적으로 쉬고 있는 상태를 말한다.
