홀랜드의 자기지향적 탐색 직업흥미의 6가지 유형과 관련직업에 대하여 논해보시오.
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작성일 21-10-08 07:42
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홀랜드의 자기지향적 탐색 직업흥미의 6가지 유형과 관련직업에 대하여 논해보시오.
설명
● 흥미검사
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홀랜드의 자기지향적 탐색 직업흥미의 6가지 유형과 관련직업에 대하여 논하쇼 .
흥미검사는 Holland(1992)의 개인, 환경 간 적합성모형을 토대로 하여 개발한 것으로, 이 이론에 따르면 각 유형의 사람들은 성격이나 자신에 대한 평가, 선호하는 활동, 적성, 가치관 등 많은 분야에서 서로 독특함으로 보인다. 또한 각 직업환경은 그 환경에서 우세하게 생활하는 사람들의 흥미유형을 반영하는 것이어서, 개인의 흥미유형이 직업의 흥미유형과 일치할 때, 직업생활의 성과가 더 크다고 보았다.
흥미검사는 Holland(1992)의 개인, 環境 간 적합성모형을 토대로 하여 개발한 것으로, 이 理論에 따르면 각 유형의 사람들은 성격이나 자신에 대한 평가, 선호하는 활동, 적성, 가치관 등 많은 분야에서 서로 독특함으로 보인다. Holland는 이를 이용해서 평소활동, 자신의 유능함 지각, 선호하는 직업이나 분야, 일반적인 성향 등의 영역에서 개인이 나타내는 6가지 유형의 상대적 우열을 구분해냄으로써 개인의 흥미구조를 밝힐 수 있다고 주장했다.레포트 > 기타
Holland의 6가지 직업흥미유형
홀랜드의 자기지향적 탐색 직업흥미의 6가지 유형과 관련직업에 대하여 논하시오.
홀랜드의 자기지향적 탐색 직업흥미의 6가지 유형과 관련직업에 대하여 논하시오. Holland의 6가지 직업흥미유형 ● 흥미검사 흥미검사는 Holland(1992)의 개인, 환경 간 적합성모형을 토대로 하여 개발한 것으로, 이 이론에 따르면 각 유형의 사람들은 성격이나 자신에 대한 평가, 선호하는 활동, 적성, 가치관 등 많은 분야에서 서로 독특함으로 보인다. Holland는 이를 이용해서 평소활동, 자신의 유능함 지각, 선호하는 직업이나 분야, 일반적인 성향 등의 영역에서 개인이 나타내는 6가지 유형의 상대적 우열을 구분해냄으로써 개인의 흥미구조를 밝힐 수 있다고 주장했다. 또한 각 직업환경은 그 환경에서 우세하게 생활하는 사람들의 흥미유형을 반영하는 것이어서, 개인의 흥미유형이 직업의 흥미유형과 일치할 때, 직업생활의 성과가 더 크다고 보았다.
Holland의 6가지 직업흥미유형
● 흥미검사
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홀랜드의 자기지향적 탐색 직업흥미의 6가지 유형과 관련직업에 대하여 논해보시오.
다. Holland는 이를 이용해서 평소활동, 자신의 유능함 지각, 선호하는 직업이나 분야, 일반적인 성향 등의 영역에서 개인이 나타내는 6가지 유형의 상대적 우열을 구분해냄으로써 개인의 흥미구조를 밝힐 수 있다고 주장했다. 또한 각 직업環境은 그 環境에서 우세하게 생활하는 사람들의 흥미유형을 반영하는 것이어서, 개인의 흥미유형이 직업의 흥미유형과 일치할 때, 직업생활의 성과가 더 크다고 보았다.
