여성 불평등의 정의, 원인(原因), 사회적 불평등, 입사, 승진, 보육, 육아휴직, 임금, 해고, 變化, 특징, 現況, 관리,…
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작성일 22-02-19 19:43본문
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목 차
Ⅰ. 들어가는말
II. 여성불평등의 정이와 Cause
1. 사회적 불평등의 정이와 성
2. Cause
1) 결혼과 가족제도에 대한 시각
2) 가부장제도
3) 여성노동 불평등의 Cause
Ⅲ. 입사
1. 경제활동 참가율 하락
2. 남녀 분리 모집과 비정규직 문제
3. 여성에게 불리한 면접
Ⅳ. 승진
1. 유리천정
2. 유리천정이 현재상황
3. 유리천정이 발생Cause
4. 유리천정이 해결대안
Ⅴ. 보육
1. 보육시설의 necessity ...
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목 차
Ⅰ. 들어가는말
II. 여성불평등의 정이와 Cause
1. 사회적 불평등의 정이와 성
2. Cause
1) 결혼과 가족제도에 대한 시각
2) 가부장제도
3) 여성노동 불평등의 Cause
Ⅲ. 입사
1. 경제활동 참가율 하락
2. 남녀 분리 모집과 비정규직 문제
3. 여성에게 불리한 면접
Ⅳ. 승진
1. 유리천정
2. 유리천정이 현재상황
3. 유리천정이 발생Cause
4. 유리천정이 해결대안
Ⅴ. 보육
1. 보육시설의 necessity 및 관련법안
1) 보육시설의 necessity
2). 보육시설 관련법안
2. 직장인의 육아방법
3. 보육시설 현재상황과 성공事例(사례)
4. 직장보육시설의 問題點 및 해결대안
1)직장보육시설의 問題點
2) 직장보육시설의 문제 해결대안
Ⅵ. 산전후휴가 및 육아휴직
1. 산전후휴가와 육아휴직의 내용 및 necessity
1) 산전후휴가와 육아휴직의 내용
2) 산전후휴가와 육아휴직의 necessity
2. 임신?출산으로 인해 여성노동자들이 경험하는 불이익의 유형
1) 임신?출산을 이유로 한 해고나 퇴직압력
2) 산전후휴가 기간과 급여의 불완전한 보장
3) 불이익한 인사조치
3. 모성보호제도의 改善대안
1) 모성제도 정착을 위한 공공부문의 모범적 시행
2) 모성보호제도의 정착과 활성화를 위한 주요정책 실시
…(투비컨티뉴드 )
레포트/경영경제
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