[report] 성 差別(차별) 의 실태(實態)와 문제점 해결 대책 (직장 내에서의 성差別(차별) 을 중심으로) / 성
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작성일 21-06-19 14:05
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성 差別(차별) (직장 내에서의 성差別(차별) )Ⅰ.서(序) 1. 주제로 선택한 이유 2...
성 차별 (직장 내에서의 성차별)Ⅰ.서(序) 1. 주제로 선택한 이유 2...
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레포트 성 차별의 실태와 문제점 해결 방안 직장 내에서의 성차별을 중심으로 / 성
성 discrimination (직장 내에서의 성discrimination)Ⅰ.서(序) 1. 주제로 선택한 이유 2. 우리나라에서 직장 내 성discrimination 문제가 발생하게 된 이유·배경 3. 문제 해결에 있어서 사회학적 analysis(분석) 방법이 필요한 이유Ⅱ.본(本) - 理論 및 사례analysis(분석) 1. 理論 ① 통계적 discrimination理論 ② 힘, 권력 관계 理論(직장 내 성discrimination로서의 성희롱) 2. 연극(공연예술)계의 성discrimination, 남성에게만 편중된 공연文化(culture) ①양상 原因 ②문제 상황 ③상황을 구성하고 있는 행위자간의 관계 ④재생산 기제 3.경찰의 선발과정에서의 성discrimination ①양상 原因 ②문제 상황 ③상황을 구성하고 있는 행위자간의 관계Ⅲ. 결(結) - 해결방안 및 사회학적 상상력 1. 이상적 대안 ① 사회성원들을 재사회화 ② 여성의 정치적 참여확대 ③ 상담 및 여성의 정체성, 통합성 확립 2. 구조적 조건 3. 현실적인 대안 ① 여성노동문제 전담 재판부의 설치 ② 여성 노동문제에 관한 전담체제 마련 4. 사회학적 상상력성 discrimination (직장 내에서의 성discrimination)Ⅰ.서(序) 1. 주제로 선택한 이유 드라마를 포함하여 각종 文化(culture) 적 장르는 여성을 예속적, 봉사적, 부수적 존재로 그려냄으로써 여성의 자아를 무시하고 여성을 부수적인 존재로 취급하고 있다아 특히 직장 내에 있어서의 여성은 남성의 보조적 입장으로 취급되는 것을 볼 수 있는데, 이 입장은 주로 가부장적이며 성discrimination적인 텍스트에 analysis(분석) 의 초점을 두면서 왜곡된 여성상을 제시하고 있다아 이러한 이미지가 여성뿐만 아니라 남성의 의식에 어떠한 effect(영향) 을 미치고 있을까 또한 이러한 이미지로 인해 여성이 사회적 지위, 직장을 얻는 데 있어 어떠한 effect(영향) 을 미치고 있을까 우리는 이와 같은 상황을 좀 더 사회학적으로 알아보기 위해서 이 주제를 선택해 성discrimination로 인한 갈등을 직업을 통해 analysis(분석) 해 보았다.
