‘CEO부하를 살려라‘ 를 읽은후
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작성일 20-09-25 19:07
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‣ 철칙 3. 創業의 기본이념을 잊지 말라
편안한 방향으로 가는 것은 파멸에 이르는 지름길이다 본업을 벗어나지 말고 創業의 기본이념에 충실해야 한다.
기업이념은 시종일관 변하지 않는 회사의 창립이념이고 경영이념이란 당대의 경영자의 경영데 대한 방침이나 생각이다. 1. 일에 대한 지식이나 노하우를 확실히 갖고 있을것. 2. 실적이 좋을 것 3. 건…(drop)
순서
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20002 , ‘CEO부하를 살려라‘ 를 읽고감상서평레포트 ,
설명
다.
CEO의 상식이라고 하는 것은 기업이념 그리고 경영이념으로 이어진다. 따라서 CEO는 회사의 존재가치를 규정하는 이 두가지 기본 이념에 대해 늘 명확하게 알려주어야 한다.
‣ 철칙 2. CEO의 ‘사고방식’을 철저히 이해시킨다.레포트/감상서평
20002
,감상서평,레포트
‘CEO부하를 살려라‘ 를 읽은후
<서언>
<본문 요약>
<결언>
이 책은 크게 7가지 틀과 48가지 철칙으로 구성되어있따
⁍ 1. CEO 로서 자신의 일에 최선을 다하는가?
‣ 철칙 1. CEO는 체험담을 말하라!
‘CEO의 상식은 곧 회사의 상식’ 이라는 규칙이 적용된다 왜냐하면 ‘CEO의 상식’이 곧 회사 규칙의 기준이 도기 때문일것이다 그리고 그 상식을 이해시키기 위해서는 체험담을 들려주어야 한다.
‣ 철칙 4. CEO는 자금운영, 인재육성에 전력을 다하라.
CEO에게는 리더의 다섯 가지 조건이 필요하다.
