[A+리포트] 사회복지실천과정에 대한 example(사례) 적용 보고서
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작성일 20-04-02 09:00
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내가 근무하는 사무실에 공공근로로 근무하였으며 주로 하는 일은 사무실 정비(도우미)와 문서수발정도의 단순 업무이다. 어느 계기로 감정이 폭발하며 직장협의회에 성추행으로 조치를 요구하게 된다 이 사례를 간접 처리하였지만 내가 팀장으로 있는 팀원과 연루되었으며 직장협의회의 정식 직원교육 조치요구를 받은바 있다. 당사자인 두 사람의 입장을 들으면서 수index의 대화와 직장협의회에서 취한 조치사항을 이번 사례로 선정하고자 한다. 학력은 전문대학교를 졸업하였으며 직장 경력으로는 1년 전 관공서에서 일용직으로 6개월 근무하면서 사무보조를 맡은 바 있어, 컴퓨터 활용 문서작성 정도의 사무 능력이 있다. 사무직이 아닌 공공근로로서의 잡무와 직원 간 소속감이 없어 소외감을 경험하며 자신의 처지를 비관하기도 한다.
사회복지실천과정에 대한 사례적용 보고서
다. 나이에 비해 젊어 보이는 외모와 날씬한 체격조건의 미인형이며, 부지런한 성격으로 직원들이 출근하기 전 모든 사무실 環境정비를 결벽증이 있을만큼 깔끔하게 처리한다.
사회복지실천과정에 대한 example(사례) 적용 보고서
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Ⅰ. 서 론
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사회복지실천과정에 대한 사례적용 보고서
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(1) 사례선정 이유 : 이 클라이언트와 처음 만난 것은 6개월 전이다. 남자직원의 지나친 친절과 관심에 부담감을 느끼며 서류를 주고 받을때 손을 스쳐도 응큼스러운 행동으로 여기기 스타트한다.
