[행정학개론] 신공공관리론,뉴거버넌스.포스트모더니즘 행정理論(이론)
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작성일 20-01-07 04:22본문
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기존의 정치적․관료적인 이해관계를 탈피하고 政府기능의 폐지, 민영화 또는 민간이양, 공기업화, 외부계약, 집행기능에 대한 책임경영조직 형태로 분리전환, 민간부문 및 政府기관 간의 경쟁도입 등 체계적인 의사결definition 우선순위 결정하고, 피라미드형 계층제 구조의 경직성을 탈피, 관리․감독계층을 축소하고 중복기능을 통합하는 한편 자율적 팀제 운영을 확대하는 방향이다. 둘째, 성과중심으로의 전환이다.
1.신공공관리론, Ⅰ. 신공공관리론의 의의, Ⅱ. 신공공관리론의 등장배경, Ⅲ. 신공공관리론의 특징, Ⅳ. 신공공관리론의 한계, Ⅴ. 우리나라에서의 시사점, , 2.뉴거버넌스, Ⅰ. 서론, Ⅱ. 뉴거버넌스의 등장배경, Ⅲ. 뉴거버넌스의 접근뱡향 및 방법, Ⅳ. 한국적 거버넌스, Ⅴ. 결론, , 3.포스트모더니즘 행정理論(이론), Ⅰ. 도입, Ⅱ. 모더니즘과 포스트모더니즘, 1. 모더니즘과 포스트모더니즘의 槪念 , Ⅲ. 행정학에 있어서 모더니즘과 포스트모더니즘 , , , , 파일크기 : 26K
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행정이론,뉴거버넌스,신공공관리론,인문사회,레포트
레포트/인문사회
1.신공공관리론
Ⅰ. 신공공관리론의 의의
Ⅱ. 신공공관리론의 등장배경
Ⅲ. 신공공관리론의 특징
Ⅳ. 신공공관리론의 한계
Ⅴ. 우리나라에서의 시사점
2.뉴거버넌스
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 뉴거버넌스의 등장배경
Ⅲ. 뉴거버넌스의 접근뱡향 및 방법
Ⅳ. 한국적 거버넌스
Ⅴ. conclusion(결론)
3.포스트모더니즘 행정theory(이론)
Ⅰ. 도입
Ⅱ. 모더니즘과 포스트모더니즘
1. 모더니즘과 포스트모더니즘의 개념(槪念)
Ⅲ. 행정학에 있어서 모더니즘과 포스트모더니즘
신공공관리론의 세부적 특징을 간략히 서술해 보면, 첫째, 인력감축 및 조직구조의 개편이다. 투입과 절차뿐 아니라 산출과 결과에 중점을 두며, 목표(goal)의 명확화, 결과달성을 위한 명확한 책임할당, 목표(goal)치의 설정, 적절한 인센티브의 제공, 성과의 측정(測定) 및 보고, 필요한 사후관리 조치 등의 틀 확립하는 것이다…(drop)
순서
1.신공공관리론, Ⅰ. 신공공관리론의 의의, Ⅱ. 신공공관리론의 등장배경, Ⅲ. 신공공관리론의 특징, Ⅳ. 신공공관리론의 한계, Ⅴ. 우리나라에서의 시사점, , 2.뉴거버넌스, Ⅰ. 서론, Ⅱ. 뉴거버넌스의 등장배경, Ⅲ. 뉴거버넌스의 접근뱡향 및 방법, Ⅳ. 한국적 거버넌스, Ⅴ. 결론, , 3.포스트모더니즘 행정이론, Ⅰ. 도입, Ⅱ. 모더니즘과 포스트모더니즘, 1. 모더니즘과 포스트모더니즘의 개념 , Ⅲ. 행정학에 있어서 모더니즘과 포스트모더니즘 , , , , FileSize : 26K , [행정학개론] 신공공관리론,뉴거버넌스.포스트모더니즘 행정이론인문사회레포트 , 행정이론 뉴거버넌스 신공공관리론
[행정학개론] 신공공관리론,뉴거버넌스.포스트모더니즘 행정理論(이론)
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