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[풀무원-최신공채합격자기紹介서]면접기출(己出)문제,자소서,자기紹介서,합격자소서,합격자기紹介서,풀무원

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작성일 21-09-19 19:09

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목 차
1. 본인의 인격 형성에 가장 큰 effect(영향) 을 준 가족 또는 존경하는 인물은 누구이며, 사유는 무엇인지 서술하시오. (100~400자)
2. 본인이 지금까지 겪었던 가장 힘들었던 상황과 가장 성취감이 컸던 상황을 서술하시오. (100~600자)

3. 희망직무에 지원하기 위해 어떤 준비와 노력을 했는지를 서술하시오. (직무연관성은 낮으나 입사 후 도움이 될 만한 지식과 경험도 서술 가능) (100~600자)

4. 풀무원의 核心가치 Passion with TISO 중에서 본인이 생각하는 가장 우선시 되는 가치는 무엇이라고 생각하는지 서술하시오. (100~400자)

5. 소비자로서 풀무원에 대한 제언을 하시오. (기업 또는 제품 등 다양한 관점에서 가능) (100~600자)

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목 차
1. 본인의 인격 형성에 가장 큰 effect(영향) 을 준 가족 또는 존경하는 인물은 누구이며, 사유는 무엇인지 서술하시오. (100~400자)
2. 본인이 지금까지 겪었던 가장 힘들었던 상황과 가장 성취감이 컸던 상황을 서술하시오. (100~600자)

3. 희망직무에 지원하기 위해 어떤 준비와 노력을 했는지를 서술하시오. (직무연관성은 낮으나 입사 후 도움이 될 만한 지식과 경험도 서술 가능) (100~600자)

4. 풀무원의 核心가치 Passion with TISO 중에서 본인이 생각하는 가장 우선시 되는 가치는 무엇이라고 생각하는지 서술하시오. (100~400자)

5. 소비자로서 풀무원에 대한 제언을 하시오. (기업 또는 제품 등 다양한 관점에서 가능) (100~600자)

[ 풀무원 비전 ]

[ 풀무원 인재DB ]

[ 지원분야 예상 면접己出문제 ]
1. 본인의 인격 형성에 가장 큰 effect(영향) 을 준 가족 또는 존경하는 인물은 누구이며, 사유는 무엇인지 서술하시오. (100~400자)

저의 인격형성에 가장 큰 effect(영향) 을 미친 인물은 문국현입니다. 전 킴벌리클라크 북아시아 회장을 역임했고 우리나라에서 “우리강산 푸르게 푸르게” 라는 캠페인을 처음 하여서 많이 이름을 알리게 되었습니다. 오로지 발전에만 중요시 하지 않고 자연과 함께 더불어 발전하자는 경여철학이 저에게 많은 깨달음을 주었고 특히 사람에 대한 투자와 사람중심의 기업경영을 통하여 외환위기 시기에도 단 한명의 직원을 해고 시키지 않고 회사를 효율적이고 가족적으로 이끌었던 점은 배울 부분이 많다고 느꼈습니다.
2. 본인이 지금까지 겪었던 가장 힘들었던 상황과 가장 성취감이 컸던 상황을 서술하시오. (100~600자)

학교안에 공부하는 것만으로는 실전 경험과 깊은 지식을 동시에 쌓기 힘들다는 것을 깨닫고 휴학계를 내고 외삼촌…(To be continued )


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