학위 논문 또는 학술지 1편 택하여 읽은 후 연구 목적, 조사방법 조사설계유형조사결과를 간략하게 요약하시오
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작성일 19-10-25 08:56
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인적환경요인에 속하는 기업주의 부정적인 태도는 장애인의 고용기회와 직업유지를 저해한다고 간주되어져 왔으며, 이는 정신지체장애인에 대한 정보부족 등으로 실제 고용현장에서 기업주들이 긍정적인 고용만족을 느끼지 못하고 있는 것이라 할 수 있다 정신지체장애인의 고용에 있어서 중요한 역할을 하는 기업주의 고용만족도 및 관련 변인들을 조사하는 것은, 고용현장에서 정신지체장애인의 고용을 저해하는 Cause 을 파악하여 이를 개선해 나가는데 많은 도움을 주게 될 것으로 본 연구는 다음과 같은 목적을 갖는다. 첫째, 지원고용이 기업주의 고용만족도에 어떠한 영향을 미치는지 여부를 밝혀, 지원고용 방법으로 기업주의 고용만족도를 실제적으로 제고시킬 수 있는 방안을 제시하고자 한다. 첫째, 지원고용이 기업주의 고용만족도에 어떠한 effect을 미치는지 여부를 밝혀, 지원고용 방법으로 기업주의 고용만족도를 실제적으로 제고시킬 수 있는 方案을 제시하고자 한다.
1. 논술タイトル. 저자. 발행 년도
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정신지체인의 고용에 influence을 주는 요인들은 지원고용의 성공적인 결과에 influence을 미치는 요인과도 같다. 둘째, 정신지체장애인의 고용안정과 고용유지를 위한 지원方案을 검토하여 장애상태로 인하여 취업에서 제외되고 있는 중증장애인의 고용활성화에 기여하고자 한다. 인적환경요인에 속하는 기업주의 부정적인 태도는 장애인의 고용기회와 직업유지를 저해한다고 간주되어져 왔으며, 이는 정신지체장애인에 대한 정보부족 등으로 실제 고용현장에서 기업주들이 긍정적인 고용만족을 느끼지 못하고 있는 것이라 할 수 있다.
2. 연구문제제기
지원고용이 기업주의 고용만족도에 effect을 미치는 요인에 관한 연구
정신지체인의 고용에 effect을 주는 요인들은 지원고용의 성공적인 결과에 effect을 미치는 요인과도 같다.
1. 논술タイトル(제목) . 저자. 발행 년도
다.
레포트 > 기타
김 형 완(사회재활부 직업재활센터) 2003
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학위 논문 또는 학술지 1편 택하여 읽은 후 연구 목적, 조사방법 조사설계유형조사결과를 간략하게 요약하시오
지원고용이 기업주의 고용만족도에 influence을 미치는 요인에 관한 연구
김 형 완(사회재활부 직업재활센터) 2003
2. 연구문제제기
설명
학위 논문 또는 학술지 1편 택하여 읽은 후 연구 목적, 조사방법 조사설계유형조사결과를 간략하게 요약하시오 1. 논술제목. 저자. 발행 년도 지원고용이 기업주의 고용만족도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 김 형 완(사회재활부 직업재활센터) 2003 2. 연구문제제기 정신지체인의 고용에 영향을 주는 요인들은 지원고용의 성공적인 결과에 영향을 미치는 요인과도 같다. 둘째, 정신지체장애인의 고용안정과 고용유지를 위한 지원measure(방안) 을 검토하여 장애상태로 인하여 취업에서 제외되고 있는 중증장애인의 고용활성화에 기여하고자 한다. 정신지체장애인의 고용에 있어서 중요한 역할을 하는 기업주의 고용만족도 및 관련 변인들을 조사하는 것은, 고용현장에서 정신지체장애인의 고용을 저해하는 원인을 파악하여 이를 개선해 나가는데 많은 도움을 주게 될 것으로 본 연구는 다음과 같은 목적을 갖는다. 인적環境요인에 속하는 기업주의 부정적인 태도는 장애인의 고용기회와 직업유지를 저해한다고 간주되어져 왔으며, 이는 정신지체장애인에 대한 정보부족 등으로 실제 고용현장에서 기업주들이 긍정적인 고용만족을 느끼지 못하고 있는 것이라 할 수 있따 정신지체장애인의 고용에 있어서 중요한 역할을 하는 기업주의 고용만족도 및 관련 변인들을 조사하는 것은, 고용현장에서 정신지체장애인의 고용을 저해하는 원인(原因)을 파악하여 이를 改善해 나가는데 많은 도움을 주게 될 것으로 본 연구는 다음과 같은 목적을 갖는다. 둘째, 정신지체장애인의 고용안정과 고용유지를 위한 지원방안을 검토하여 장애상태로 인하여 취업에서 제외되고 있는 중증장애인의 고용활성화에 기여하고자 한다. 첫째, 지원고용이 기업주의 고용만족도에 어떠한 influence을 미치는지 여부를 밝혀, 지원고용 방법으로 기업주의 고용만족도를 실제적으로 제고시킬 수 있는 measure(방안) 을 제시하고자 한다.
