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작성일 20-05-01 05:56

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경영자의 기본적 과업을 종업원이 능력을 발휘하여 직무를 결과 적으로 수행해 가도록 하는 것이다.동기부여,개념,동기부여,의의와,과정,동기부여,개념,동기부여,기타,방송통신


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순서



[동기부여의 개념(槪念)] 동기부여의 의의와 과정

1. 동기부여의 의의

동기부여는 개인이나 집단이 자발적 ․ 적극적으로 책임을 지고 일을 하도록 의욕이 생기게끔 그 행위의 방향과 정도에 effect을 주며, 목표(目標)달성을 위한 행동을 유발시키는 역동적인 과정을 의미한다. 종업원의 업무수행 성과는 능력과 자발적 의욕, 즉 동기부여에 의해서 기인된다

성과 = 능력 x 개인의 자발적 의욕

종업원의 업무수행성과는 단순히 개인의 능력뿐만 아니라 개인의 자발적 의욕에 의해서 성과가 달라지며, 주어진 능력 범위 내에서 일…(省略)




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