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작성일 21-03-30 01:31본문
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나눔리더십
리더와 팔로어가 즐거움이나 고통을 함께 나누며, 그 공동체가 달성하려는 目標(목표)를 이루어 나가는 것
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나눔의 리더십이란
나눔의 리더십은 타인을 위한 봉사에 초점을 두는 것이며, 이를 위해서 구성원과 고객, 공동체를 우선시하고 그들의 욕구를 만족시키기 위해 헌신하는 리더십이다.
모든 인간의 존엄성과 가치에 대한 믿음에서 출발하며, 리더의 권위는 추종자로부터 기인한다는 민주적인 원칙에 입각한 리더십이다.
Greenleaf(1970)
Spears(1995)
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나눔의 리더십이란
불과 몇 년 전까지만 해도 이상적인 리더를 묻는 질문에 잭 웰치, 마이클 아이즈너, 리 아이아코카 등 강력한 카리스마로 종업원을 사로잡고 회사를 위기에서 구해내는 영웅적 CEO
현재는 스티브 잡스, 하워드
슐츠, 워렌 버핏, 에드워드 잰더(모토롤라의 새로운 CEO), 빌 게이츠등 권력 뿐만 아니라 경제적 이윤등 자신이 소유한 것을 공유하고 나누는 공감적 CEO
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나눔의 리더십이란
봉사자(servant) 혹은 지원자(supporter)로서의 자기인식
조직원의 성장을 위한 몰입(commitment to the growth of people)유도
학습태도의 솔선수범
공감적 경청자(empathy listener)로서의 역할
과업수행 기술로서의 설득(persuation)과 대화 중시
조직 내의 커뮤니티(co…(투비컨티뉴드 )
순서
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레포트/인문사회
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다.
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나눔의 리더십
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02
03
04
나눔의 리더십이란
나눔 리더십의 事例(사례)
結論
나눔 리더십 실천대안
목차
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나눔의 리더십이란
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나눔의 리더십이란
나눔이 리더십이란
리더 자신의 권익을 생각하기보다는 follower, 사회에 이익이 되는 일을 먼저 생각하고, 그들을 도우며
일하는 리더십이다.