직무발명의 성립요건 및 권리의 귀속 그에 대한 보상에 관한 법적 검토
페이지 정보
작성일 21-09-23 00:23
본문
Download : 직무발명의 성립요건 및 권리의 귀속 그에 대한 보상에 관한 법적 검토.hwp
직무발명의성립요건및권리의귀속그에대한보상에관한법적검토 , 직무발명의 성립요건 및 권리의 귀속 그에 대한 보상에 관한 법적 검토법학행정레포트 ,
순서
Ⅰ. 직무발명의 관념 및 요건
Ⅱ. 발명자의 결정
Ⅲ. 직무발명에 대한 권리와 의무
Ⅳ. 직무발명에 대한 보상
Ⅰ. 직무발명의 관념 및 요건
1. 직무발명의 관념
특허법에서는 종업원 • 법인의 임원 또는 공무원이 그 직무에 관하여 발명한 것이 성질상 사용자 • 법인 또는 국가나 지방자치단체의 업무범위에 속하고, 그 발명을 하게 된 행위가 종업원 등의 현재 또는 과거의 직무에 속하는 발명을 직무발명이라고 定義(정의)하고 있다(특허법 제39조 제1항, 발명진흥법 제2조 제2항). 이 때 종업원 등이 특허를 받았거나 특허를 받을 수 있는 권리를 승계한 자가 특허를 받았을 때에는 사용자 등은 그 특허권에 대하여 통상실시권을 가지게 된다(특허법 제39조 제1항).
2. 직무발명의 성립요건
1) 종업원 등에 의한 발명
종업원 등이란, 종업원 • 법인의 임원 또는 공무원 등을 의미하고(특허법 제39조, …(drop)
직무발명의 성립요건 및 권리의 귀속 그에 대한 보상에 관한 법적 검토
설명
레포트/법학행정
직무발명의 성립요건 및 권리의 귀속 그에 대한 보상에 대상으로하여 조사하였습니다.,법학행정,레포트
직무발명의 성립요건 및 권리의 귀속 그에 대한 보상에 대해서 조사하였습니다.
Download : 직무발명의 성립요건 및 권리의 귀속 그에 대한 보상에 관한 법적 검토.hwp( 24 )
직무발명의성립요건및권리의귀속그에대한보상에관한법적검토
다.
