21世紀의 리더쉽
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작성일 22-02-21 13:15
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21世紀의 리더쉽
다. 이리더십은 대표적 리더십에 가장 가까운 형으로써 새로이 상황을 타개하려는 적극성이 결어있다아 따라서 관료주의적 리더십은 경제공항과 같은 위기현상이 보여지게 된 결과 사회가 해체되어가고 있는 상황 속에서는 부적합하게 된다 관료형의 리더는 안정된 호경기 때에는 환영을 받게 된다
Ⅲ. 새로운 리더십 왜 필요한가.
최근 한국경제가 IMF 관리체제하에 놓이게 된 근본적 이유 중의 하나로 한국사회의 리더십 부재를 지적한 한 경제보고서의 지적은 적지 않은 시사점을 던져주고 있다아 한국사회는 논의만 무성할 뿐 행동이 결여되어 있으며, 그 근저에는 리더의 실천력 결여가 도사리고 있다는 것이다. 이는 the twenty-first century를 맞이하는 시점에서 조직 유형을 불문하고 새로운 리더십이 요구된다는 점을 지적하고, the twenty-first century 리더에게 요구되는 역할이 무엇인지 알아볼 필요가 있는것이다.
순서
Ⅰ. 서 론
II. 리더쉽의 유형
1. 정통적(신분적) 리더십
2. 대표적 리더십
3. 투기적(선동적) 리더십
4. 창조적 리더십
5. 현대정치에 있어서의 리더십의 유형
Ⅲ.새로운 리더쉽 왜 필요한가.
1. 環境(환경)의 change(변화)
2. 리더 역할 개념(槪念)의 change(변화)
Ⅳ. 리더십 패러다임의 change(변화)
1. 기존의 리더십 패러다임
2. 未來(미래)형 리더십 패러다임
Ⅴ. the twenty-first century 리더의 역할
1. 정치적 리더의 역할
2. 방향제시적 리더
3. 비전제시적 리더
4. 전략(戰略) 적 리더
5. 변혁주도적 리더
6. 활력고취적 리더
7. 수퍼 리더
8. 임파워먼트 리더
9. 경력개발 리더
Ⅵ. 結論(결론)
관료주의적 리더십은 사회가 관료화되며 조직화됨에 따라서 등장하게 되는 리더십이다.
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21世紀의 지식사회의 패러다임 전환에 주목하여, 리더쉽의 유형과 21世紀 조직의 글로벌 경쟁력을 지속하기 위해 요구되는 리더의 역할과 그에 따라 정치적 리더의 역할이 무엇인지 요약한 레포트(report) 입니다.
1. 環境(환경)의 change(변화)
the twenty-first century에 접어든 현재의 시점은 그 시간적 흐름 이면에 커다란 혁명이 진행되고 있다는 점에 주목해…(생략(省略))
[리더십]21世紀리더의
21세기의 지식사회의 패러다임 전환에 주목하여, 리더쉽의 유형과 21세기 조직의 글로벌 경쟁력을 지속하기 위해 요구되는 리더의 역할과 그에 따라 정치적 리더의 역할이 무엇인지 정리한 레포트입니다.
